Šaty pre rôzne postavy: Ako sa ONEWEY prispôsobí práve tebe

Každá postava je iná – niektorá z nás je útlejšia, iná má plnšie krivky, jedna je vysoká a druhá nižšia. Práve preto ONEWEY nemá klasický pevný strih, ktorý by určoval, komu šaty "sadnú" a komu nie. Ich základom je viazanie, vďaka ktorému si ich prispôsobíš svojej postave sama.

Užšia či širšia postava? Viazanie sa prispôsobí.

ONEWEY nemajú pevne daný pás ani klasické zapínanie. To, ako tesne alebo voľne budú sedieť, si určuješ pri šatke sama.

Na útlejšej postave môžeš šaty uviazať pevnejšie a vytvoriť užšiu siluetu. Pri širšej postave jednoducho necháš viac priestoru a látku uviažeš tak, aby ti bolo pohodlne.

Nemusíš sa teda zmestiť do jedného konkrétneho strihu. Strih si vytváraš viazaním podľa seba.

Jedny šaty môžu na každej žene vyzerať inak

Práve to je na ONEWEY zaujímavé.

Na jednej postave môžu pôsobiť viac priliehavo, na druhej voľnejšie. Preto rovnaká ONEWEY nemusí na dvoch ženách nikdy vyzerať úplne rovnako.

A to je v poriadku. 

A čo ak si nižšia?

Pri nižšej postave môže byť šatka jednoducho príliš dlhá alebo môže pri viazaní zostávať viac materiálu.

Aj na to sme mysleli.

ONEWEY si môžeš jednoducho skrátiť podľa svojej výšky. Ak ti zostáva príliš veľa látky, šatku môžeš z oboch strán mierne upraviť tak, aby ti lepšie sedela a pri viazaní nevznikal zbytočný objem.

Rovnako si vieš upraviť aj príliš dlhé šnúrky.

Vďaka tomu nie si odkázaná na dĺžku, v ktorej šatka príde. Môžeš si ju prispôsobiť tak, aby sedela práve tvojej výške.

Šaty, ktorým sa nemusíš prispôsobovať ty!
Pri klasických šatách vyberáš veľkosť a dúfaš, že ti bude sedieť pás, prsia, boky aj dĺžka naraz.

ONEWEY funguje trochu inak.

Šírku si reguluješ viazaním.
Dĺžku si môžeš prispôsobiť.
A výsledný strih si vytvoríš podľa toho, ako ich práve chceš nosiť.

Preto môžu jedny šaty fungovať na útlejších aj plnších postavách a zároveň sa prispôsobiť rôznym výškam.

ONEWEY sa nemajú snažiť zmeniť tvoju postavu. Majú sa prispôsobiť jej.

Zdroje: "The Conscious Challenge, World Resources Institute, Business Insider: